När kompetens hotar gemenskapen – hur högpresterare omedvetet kan sabotera team
Hög kompetens ses ofta som en självklar tillgång i ett team. Vi anställer för att höja nivån, öka tempot och fatta bättre beslut. Ändå händer något märkligt ibland. Ju skickligare en individ blir, desto svårare kan samarbetet bli runt omkring. Inte av illvilja, utan av ...